Vi på Snabbgross brinner för delad glädje för bra mat, till bästa pris. Vårt huvudkontor ligger på Torsplan i Stockholm, tillsammans med Axfood, och våra butiker sträcker sig från Luleå i norr till Malmö i söder. Utöver våra fysiska butiker når vi även ut till stora delar av landet med vår e-handel.

Med en passion för mat och människor är vi cirka 600 anställda som varje dag arbetar för att vara Sveriges ledande hämtgrossist.

Inkludering och mångfald
På Snabbgross ser vi mångfald inte bara som en prioritet, det är en affärsmöjlighet för oss. Genom mångfald och inkludering får vi tillgång till olika perspektiv, erfarenheter och kompetenser – där vår gemensamma passion för mat och människor förenar oss. Därför strävar vi efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig välkomna, oavsett om de är kunder eller medarbetare.

Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsmiljö där varje individ spelar en viktig roll!

Kultur & kärnvärden
Inom Snabbgross har vi ett gemensamt synsätt som vägleder oss både i vårt dagliga arbete men också i hur vi planerar inför framtiden. Med fyra starka kärnvärden i ryggen i kombination med vårt medarbetarlöfte “Omtanke som gör skillnad” har vi en tydlig grund om vilka vi är och hur vi arbetar.
 

Löner & förmåner
Vi på Snabbgross tror på att välmående anställda är nyckeln till vår framgång. Därför har vi investerat i förmåner som främjar hälsa och balans i livet. Alla våra medarbetare har tillgång till både friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Dessutom har vi kollektivavtal, vilket bland annat innebär att vi gör pensionsavsättningar.

• Kollektivavtalad lön
• Försäkringar genom kollektivavtal på alla medarbetare
• Pensionsavsättningar enligt kollektivavtal
• Personalrabatt på Snabbgross
• Personalrabatt på Hemköp och Willys
• Friskvårdsbidrag

Hållbarhetsarbete
Hållbarhet är ett område vi aktivt arbetar med, för att göra vårt sortiment och våra butiker bättre för miljön. Som företag har vi en betydande roll i samhället och vi behöver ta vårt ansvar som en påverkande aktör. Det är därför det är av yttersta vikt för oss att ha en hållbar inriktning i vår verksamhet och vara en medveten restauranggrossist.

Genom innovation, samarbete och medvetna val kan vi fortsätta utveckla och förbättra vårt hållbarhetsarbete. För mer information kan du läsa mer här.